东北公司召开学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神学习研讨会暨2021年年中工作会

7月30日，东北公司学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神学习研讨会暨2021年年中工作会在大连地铁4号线一期一标段项目部召开。会议认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，落实上级工作会议要求，扎实开展党史学习教育，全面总结上半年各项工作，分析研判当前形势，安排部署下半年重点工作，确保完成全年目标任务。东北公司党委书记、董事长姚勤波出席会议并讲话，党委副书记、总经理张学奇作年中工作报告。会议由张学奇和公司党委副书记、纪委书记、工会主席宫立宝分别主持。

▲会议现场

姚勤波作了题为《凝心聚力、决胜冲刺，以“七一”讲话精神引领高质量发展》的讲话。他表示，今年以来，公司全员扎实推进七个“再升级”，以实干作答、用实绩交卷，表现出了极为强大的韧性，主要经营指标实现逆势增长、公投公建营销实现重大突破、重点项目履约实现新的跨越、商务管控水平实现较大提升、党建融入生产展现新的成效。

姚勤波指出，上半年，公司党史学习教育扎实推进、营销质量稳步提升、转型创新步伐加快、发展质量持续向好、员工士气不断提高，实现了“十四五”的稳步开局。

▲公司党委书记、董事长姚勤波出席会议并讲话

结合公司发展形势，姚勤波就深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神提出要求。他表示，必须全面加强党的领导、聚焦高质量发展、加强全员团结、维护稳定安全、严明各项纪律，各级党组织和党员领导干部要通过多种形式扎实推动党史学习教育走深走实。围绕下半年主要工作，姚勤波强调，公司上下要准确掌握大势、坚持问题导向、加强党的建设、做好防汛和疫情防控等工作，为圆满完成各项目标努力奋斗。

▲公司党委副书记、总经理张学奇主持会议并作年中工作报告

张学奇作公司年中工作报告。报告指出，上半年公司市场开拓再获佳绩、品质发展再上台阶，履约监控务实高效、施工生产有序推进，科技创新强力驱动、质量效益同步提升，精益管控提档升级、价值创造赋能发展，着力财务杠杆压降、运营质量不断夯实，聚焦内控固本强基、发展动力持续增强。

在分析了当前存在问题和面临形势的基础上，就下半年工作，报告明确，公司要聚焦治理效能、助力企业提效升级，聚焦客户维护、全力拓展市场空间，聚焦模式创新、提升转型升级深度，聚焦履约管控、强化公司品牌效应，聚焦风险防控、筑牢安全发展防线，聚焦价值创造、深度挖掘创效潜能，聚焦资金管理、提升公司运营品质，聚焦党建引领、激发企业发展活力。

▲公司党委副书记、纪委书记、工会主席宫立宝主持会议

会议传达了中建集团和中建八局年中工作会议精神，正式发布了《中建八局东北公司学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神工作方案》。公司各业务系统分管领导先后从经济运营、市场营销、施工生产、商法管理、技术质量、基础设施业务、海外业务等方面作了专题报告。

▲公司各系统分管领导作专题报告（按时间顺序排列）

会议还通报了上半年监督和审计中发现的问题，宣贯了公司价值创造能力提升三年行动方案实施细则、项目目标管理考核兑现实施细则，为6个项目颁发了考核兑现奖，对上半年突出贡献营销团队进行了表彰。会议期间，与会人员共同观摩了大连地铁4号线项目东方路站、大连梭鱼湾专业足球场项目施工现场。

▲通报上半年监督和审计中发现的问题

▲颁发考核兑现奖

▲表彰金兰创新城睿珀智能产业园（一期）设计采购施工（EPC）总承包项目、长春5G数字影视基地基础设施数据中心建设项目工程总承包、黄河国家博物馆项目等3个营销团队（按表彰顺序排列，滑动查看）

▲与会人员到项目施工现场观摩

张学奇作会议小结，他要求各单位一是要组织好会议精神的传达、宣贯、落实等工作，切实把广大员工的思想和行动统一到会议精神上来，坚持问题导向、强化落实举措、奋力实现年度各项目标；二是做好防灾防汛工作，做好安全生产和职工关爱等工作；三是要抓好疫情防控工作，紧盯疫情形势、及时部署防控举措，做好海外员工的安全防护和思想稳定工作。

为实现会议精神的实时传达，本次会议设置了1个主会场和95个视频分会场，公司领导班子成员、总部部门副职及以上人员、各二级单位班子成员在主会场参会，各二级单位及项目部职工在视频分会场参会。

▲会议现场

▲局干部人事部副总经理于洋主持会议

会议期间，局干部人事部副总经理于洋主持召开了局C职级优秀年轻干部梯队民主推荐会。于洋就民主推荐的意义、原则及流程等作了详细介绍，组织在场人员对局C职级领导岗位的后备人选进行了民主推荐。会议旨在推荐公司优秀年轻干部进入局C职级领导人员梯队，进一步拓宽局党委选人用人视野。

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素材来源：中建八局东北公司

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